LA NECESSITAT D’ACOLLIR UN MILIÓ I MIG D’IMMIGRANTS ELS PROPERS DEU ANYS

La Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SBEES) presenta un estudi que considera necessària la immigració per poder continuar sent un país competitiu i solvent econòmicament

D’esquerra a dreta: Juan Francisco Caro Carmen Morodo Isabel Fuentes Antonio Garamendi Josep Sánche Llibre Manuel Arias Maldonado José Ignacio Conde Ruíz Pilar Cernuda Alberto Ruiz Gallardón

 

La Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SBEES), en l’acte de presentació d’un estudi sobre els reptes demogràfics de l’Espanya dels 50 milions encarregat a Opina 360, va plantejar la necessitat d’acollir un milió i mig d’immigrants els propers deu anys per poder contribuir al creixement econòmic.

En els propers anys es produirà una transformació poblacional sense precedents, marcada per la baixa natalitat estructural, l’envelliment accelerat de la població per la llarga esperança de vida i la creixent dependència dels fluxos migratoris per sostenir el mercat laboral. Amb la presentació de l’informe, SBEES ha obert el debat sobre la necessitat d’integrar la immigració com a solució per abordar alguns dels reptes demogràfics que Espanya haurà d’afrontar quan arribi als 50 milions d’habitants i poder continuar sent un país competitiu i solvent econòmicament.
El president de SBEES i Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, va defensar un Pacte Social entre els poders públics i la societat civil que permeti corregir, superar i anticipar els canvis de l’evolució demogràfica. “La demografia no és un tema de futur sinó un tema de rabiosa actualitat. Si Espanya no afronta el repte demogràfic de manera contundent i immediata, ens quedarem sense mà d’obra per treballar i sense capacitat de competir”, va dir Sánchez Llibre.
Pel president de Foment del Treball, “Espanya i l’economia espanyola necessiten inevitablement la immigració per progressar econòmicament”. Així mateix, considera “que les empreses necessitem sí o sí de la immigració per poder ser més productius, més competitius, per a la generació de riquesa i alhora per a la generació de llocs de treball, i per poder reduir les desigualtats i reforçar la cohesió social”. I en tercer lloc, defensa “que la immigració és necessària per a la sostenibilitat de la Societat del Benestar i és també una solució per al nostre futur econòmic i social”.

Manuel Arias Maldonado: “la immigració és un fenomen normal que sempre ha existit, però és cert que avui dia s’intensifica i es percep diferent”

La necessitat d’abordar estratègies per afrontar els canvis demogràfics que condicionaran l’economia i la productivitat empresarial va ser recolzada pel president de la CEOE, Antonio Garamendi, que va assenyalar durant l’acte que “el canvi demogràfic és global però es dóna la circumstància que Espanya és un dels països on aquesta transformació serà més gran perquè tenim una esperança de vida de les més llargues però amb molt baixa natalitat, i ja som el cinquè país més envellit d’Europa”.
“Aquesta evolució tindrà impacte en diversos àmbits i ha arribat l´hora d’actuar, cal abordar qüestions com les derivades de l´envelliment de la nostra població, que provocarà l’increment de la despesa en pensions, que passarà del 13% del PIB avui a un 16% del PIB l´any 2050”, va destacar el president de la CEOE. “Per tenir una Espanya millor hem de treballar en la integració, cal rebre, atreure la gent que vulgui sumar”.Això “aporta riquesa”, va manifestar, i va posar especial èmfasi a posar en valor l’aportació de les empreses: “abans de crear-se una empresa no hi ha res, però quan se’n crea una, hi ha gent, hi ha riquesa i hi ha tota la resta”.

Cap a Espanya dels 50 milions d’habitants
L’informe, que aborda les previsions demogràfiques per als propers anys, preveu que la població espanyola arribi als 50 milions d’habitants durant les properes dues dècades, amb un saldo migratori net positiu. Si es compleixen aquestes previsions, vol dir que l’any 2035 la suma de la població originària de l’estranger i els descendents d’estrangers nascuts a Espanya podria superar el 34%, fet que suposa que un terç de la població estarà vinculada –en primera o segona generació– a la immigració.
El director d’Opina 360 i coordinador de l’estudi, Juan Francisco Caro, considera que “l’informe reflecteix les tendències demogràfiques de mitjà i llarg termini que experimenta Espanya i que determinaran el futur. Hem de ser conscients de la necessitat d’analitzar-les en conjunt, perquè totes estan interrelacionades. I són fenòmens complexos que necessiten una planificació, ja que influiran en la capacitat de creixement econòmic del país i dels seus territoris”, va dir durant la presentació de l’estudi.
Segons l’informe, en la propera dècada es produirà un desequilibri en el mercat laboral entre les persones que es jubilaran i les que s’incorporaran, produint un dèficit d’1,4 milions de treballadors, de manera que un 6,3% de les ocupacions totals no podran ser cobertes i caldria incorporar cada any prop de 140.000 persones en edat laboral. Així mateix, segons l’informe, l’augment de pensionistes i la despesa en prestacions continuen sent un repte per a la sostenibilitat financera del sistema.

Demografia i empresa
Un cop conclosa la presentació de l’informe, es va celebrar una taula rodona sota el títol “Demografia i Empresa”, en què van participar José Ignacio Conde Ruíz, subdirector de la Fundació d’Estudis d’Economia Aplicada (FEDEA); Pilar Cernuda, periodista i membre del comitè editorial de la publicació “65 i més”; i Manuel Arias Maldonado, Catedràtic de Ciència Política a la Universitat de Màlaga i escriptor. La taula va estar moderada per Alberto Ruiz-Gallardón, advocat, exministre, expresident de la Comunitat de Madrid i exalcalde de Madrid.
Ruiz-Gallardón va insistir que “és important recolzar-nos en dades com les d’aquest estudi per expulsar l’estrès que la conversa política de les últimes dècades ha generat. Ara cal pensar, actuar i fer-ho sobre dades i informació i no sobre percepcions”, va comentar, fent referència a la freqüència amb què, en l’àmbit de l’opinió, s’atribueix a la immigració la causa de molts dels problemes de la nostra societat.
Durant el debat, José Ignacio Conde va explicar que “només un augment de la productivitat pot mantenir el sistema i, per això, cal aconseguir que les generacions que vénen per baix siguin més productives que les que deixin de treballar, com així succeïa, per exemple, als anys 90”.
Per la seva part, Manuel Arias Maldonado va assegurar que “la immigració és un fenomen normal que sempre ha existit, però és cert que avui dia s’intensifica i es percep diferent”. Segons Manuel Arias, “és un fenomen imparable i complex, difícil de controlar políticament i cal fer el possible perquè les percepcions s’assenteixin en bones dades”.
Pilar Cernuda, finalment, va remarcar la necessitat de comptar amb la gent gran. “Som molts els que malgrat haver complert l’edat de la jubilació sentim que encara podem aportar i hauríem de poder canalitzar aquestes capacitats en benefici de tota la societat”. Avui hi ha fórmules com la jubilació activa, flexible i d’altres que ho fan possible. En aquest sentit, José Ignacio Conde va defensar que “pensar que un gran li treu feina a un jove o un immigrant a algú d’aquí és una fal·làcia, i ho hem de superar, ja que com més gent treballa en realitat hi ha més consum i més productius som”.

D’esquerra a dreta: Juan Francisco Caro Carmen Morodo Isabel Fuentes Antonio Garamendi Josep Sánche Llibre Manuel Arias Maldonado José Ignacio Conde Ruíz Pilar Cernuda Alberto Ruiz Gallardón

 

La Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SBEES), en l’acte de presentació d’un estudi sobre els reptes demogràfics de l’Espanya dels 50 milions encarregat a Opina 360, va plantejar la necessitat d’acollir un milió i mig d’immigrants els propers deu anys per poder contribuir al creixement econòmic.

En els propers anys es produirà una transformació poblacional sense precedents, marcada per la baixa natalitat estructural, l’envelliment accelerat de la població per la llarga esperança de vida i la creixent dependència dels fluxos migratoris per sostenir el mercat laboral. Amb la presentació de l’informe, SBEES ha obert el debat sobre la necessitat d’integrar la immigració com a solució per abordar alguns dels reptes demogràfics que Espanya haurà d’afrontar quan arribi als 50 milions d’habitants i poder continuar sent un país competitiu i solvent econòmicament.
El president de SBEES i Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, va defensar un Pacte Social entre els poders públics i la societat civil que permeti corregir, superar i anticipar els canvis de l’evolució demogràfica. “La demografia no és un tema de futur sinó un tema de rabiosa actualitat. Si Espanya no afronta el repte demogràfic de manera contundent i immediata, ens quedarem sense mà d’obra per treballar i sense capacitat de competir”, va dir Sánchez Llibre.
Pel president de Foment del Treball, “Espanya i l’economia espanyola necessiten inevitablement la immigració per progressar econòmicament”. Així mateix, considera “que les empreses necessitem sí o sí de la immigració per poder ser més productius, més competitius, per a la generació de riquesa i alhora per a la generació de llocs de treball, i per poder reduir les desigualtats i reforçar la cohesió social”. I en tercer lloc, defensa “que la immigració és necessària per a la sostenibilitat de la Societat del Benestar i és també una solució per al nostre futur econòmic i social”.

Manuel Arias Maldonado: “la immigració és un fenomen normal que sempre ha existit, però és cert que avui dia s’intensifica i es percep diferent.”

 

 

 

La necessitat d’abordar estratègies per afrontar els canvis demogràfics que condicionaran l’economia i la productivitat empresarial va ser recolzada pel president de la CEOE, Antonio Garamendi, que va assenyalar durant l’acte que “el canvi demogràfic és global però es dóna la circumstància que Espanya és un dels països on aquesta transformació serà més gran perquè tenim una esperança de vida de les més llargues però amb molt baixa natalitat, i ja som el cinquè país més envellit d’Europa”.
“Aquesta evolució tindrà impacte en diversos àmbits i ha arribat l´hora d’actuar, cal abordar qüestions com les derivades de l´envelliment de la nostra població, que provocarà l’increment de la despesa en pensions, que passarà del 13% del PIB avui a un 16% del PIB l´any 2050”, va destacar el president de la CEOE. “Per tenir una Espanya millor hem de treballar en la integració, cal rebre, atreure la gent que vulgui sumar”.Això “aporta riquesa”, va manifestar, i va posar especial èmfasi a posar en valor l’aportació de les empreses: “abans de crear-se una empresa no hi ha res, però quan se’n crea una, hi ha gent, hi ha riquesa i hi ha tota la resta”.

Cap a Espanya dels 50 milions d’habitants
L’informe, que aborda les previsions demogràfiques per als propers anys, preveu que la població espanyola arribi als 50 milions d’habitants durant les properes dues dècades, amb un saldo migratori net positiu. Si es compleixen aquestes previsions, vol dir que l’any 2035 la suma de la població originària de l’estranger i els descendents d’estrangers nascuts a Espanya podria superar el 34%, fet que suposa que un terç de la població estarà vinculada –en primera o segona generació– a la immigració.
El director d’Opina 360 i coordinador de l’estudi, Juan Francisco Caro, considera que “l’informe reflecteix les tendències demogràfiques de mitjà i llarg termini que experimenta Espanya i que determinaran el futur. Hem de ser conscients de la necessitat d’analitzar-les en conjunt, perquè totes estan interrelacionades. I són fenòmens complexos que necessiten una planificació, ja que influiran en la capacitat de creixement econòmic del país i dels seus territoris”, va dir durant la presentació de l’estudi.
Segons l’informe, en la propera dècada es produirà un desequilibri en el mercat laboral entre les persones que es jubilaran i les que s’incorporaran, produint un dèficit d’1,4 milions de treballadors, de manera que un 6,3% de les ocupacions totals no podran ser cobertes i caldria incorporar cada any prop de 140.000 persones en edat laboral. Així mateix, segons l’informe, l’augment de pensionistes i la despesa en prestacions continuen sent un repte per a la sostenibilitat financera del sistema.

Demografia i empresa
Un cop conclosa la presentació de l’informe, es va celebrar una taula rodona sota el títol “Demografia i Empresa”, en què van participar José Ignacio Conde Ruíz, subdirector de la Fundació d’Estudis d’Economia Aplicada (FEDEA); Pilar Cernuda, periodista i membre del comitè editorial de la publicació “65 i més”; i Manuel Arias Maldonado, Catedràtic de Ciència Política a la Universitat de Màlaga i escriptor. La taula va estar moderada per Alberto Ruiz-Gallardón, advocat, exministre, expresident de la Comunitat de Madrid i exalcalde de Madrid.
Ruiz-Gallardón va insistir que “és important recolzar-nos en dades com les d’aquest estudi per expulsar l’estrès que la conversa política de les últimes dècades ha generat. Ara cal pensar, actuar i fer-ho sobre dades i informació i no sobre percepcions”, va comentar, fent referència a la freqüència amb què, en l’àmbit de l’opinió, s’atribueix a la immigració la causa de molts dels problemes de la nostra societat.
Durant el debat, José Ignacio Conde va explicar que “només un augment de la productivitat pot mantenir el sistema i, per això, cal aconseguir que les generacions que vénen per baix siguin més productives que les que deixin de treballar, com així succeïa, per exemple, als anys 90”.
Per la seva part, Manuel Arias Maldonado va assegurar que “la immigració és un fenomen normal que sempre ha existit, però és cert que avui dia s’intensifica i es percep diferent”. Segons Manuel Arias, “és un fenomen imparable i complex, difícil de controlar políticament i cal fer el possible perquè les percepcions s’assenteixin en bones dades”.
Pilar Cernuda, finalment, va remarcar la necessitat de comptar amb la gent gran. “Som molts els que malgrat haver complert l’edat de la jubilació sentim que encara podem aportar i hauríem de poder canalitzar aquestes capacitats en benefici de tota la societat”. Avui hi ha fórmules com la jubilació activa, flexible i d’altres que ho fan possible. En aquest sentit, José Ignacio Conde va defensar que “pensar que un gran li treu feina a un jove o un immigrant a algú d’aquí és una fal·làcia, i ho hem de superar, ja que com més gent treballa en realitat hi ha més consum i més productius som”.

share: